科室

系列

岗位

任职要求（岗位职责）

学历要求

需求人数

  消毒供应中心

工勤

护理员

1.具备一定电脑操作知识，熟悉基础办公软件应用。

2.身体健康，无传染病史，有较强的适应能力和心理承受能力。

3.服从安排，能胜任倒班或夜班工作。

4.护理专业优先。

专科及以上

10

一站式服务中心

工勤

工勤人员

1、陪同患者做检查；

2、为临床科室预约各种检查，并将报告送回科室；

3、集中收取晨间标本；

4、配送药物及静配中心液体到科室；

5、有医疗背景的优先

专科及以上

36

医学工程科

医技

医疗设备工程师

1. 负责医疗设备的科学管理，故障诊断和排除；

2.建立仪器设备管理制度，落实设备的登记造册和分级管理等相关工作

3.负责设备的清点，完成安装、调试；

4.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息；

5.组织开展新技术知识的学习和应用；
6.协助负责医疗器械的报废处理工作

7.初级以上职称。

本科及以上

5

感控科

医疗

感控专职医生

1.负责指导临床科室重症感染或医院感染病人的医疗分诊工作，参加疑难、复杂等重大手术的术前讨论及感控方案的制定。

2.负责医院感染发病的监测工作。对重症监护病房、脏器移植病人、危重病人、特殊感染病人以及老年、婴幼儿、抵抗力低下的病人进行重点监测，做好预防控制工作。发现潜在感染因素积极采取干预措施，以确保不发生感染暴发性流行。

3.对院内发生的感染聚集或暴发事件，按要求及时向上级行政部门报告，同时应深入临床，认真进行事件的调查、制定和组织落实有效的控制措施，对获得的临床资料进行分析，完成总结报告。

4.与药剂科合作，对抗生素使用进行调查、统计，参与抗菌药物合理应用管理。

5.加强多重耐药菌管理，有此类感染应深入临床调查发病原因，切断感染途径，杜绝暴发流行。

6.学习医院感染管理的专业知识，及时了解和熟悉国内外感染管理相关新进展，积极开展新技术、新业务。

7.积极参与感染管理的科研工作。

本科及以上

2

医院办公室

行政

文秘人员

1.负责办公室工作计划、总结、规章制度、报告、决议、通知等文件的起草；

2.负责院办各项会议的策划、准备、组织、宣传报道等；

3.负责办公室文档资料、信息收集、整理、编辑、发表、存档等；

4.负责向集团报送相关信息资料。

5．有医疗工作背景的优先

硕士及以上

2

医教部

行政

医疗教学和科研管理

1.对医疗事故和医疗纠纷及时进行调查，组织讨论，向院领导提出处理意见的建议，负责医疗纠纷诉讼案件的处理；

2.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，协助人事部门做好卫生技术人员的考核、晋级、奖惩、调配工作；

3.协助组织实施突发性公共卫生事件及临时性院外医疗任务和各项公共卫生工作；

4.协助做好大手术审批、危重病人管理和科室之间的会诊、转诊等协调工作，组织重大抢救和院内外会诊病例讨论；

5.配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作；

6.院内外会诊管理、安排、协调、汇总工作；

7.对医务人员外出会诊、讲学、参观、参加学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果；

8.全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善。

9.医学类/管理类相关专业优先

本科及以上

5

合计

60