西北大学第一医院2026年人员招聘公告-西北大学第一医院

西北大学第一医院2026年人员招聘公告

发布日期：(2026/07/27) 点击次数：5088

西北大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级综合医院，是西北大学唯一直属的附属教学医院。医院是陕西省紧急医学救援队成员单位、国家爱婴医院、国家标准化胸痛中心示范中心、国家心衰中心、国家心脏康复中心、国家急性上消化道出血救治快速通道救治基地、全国PCCM规范化建设三级医院达标单位、陕西省卒中急救地图救治单位。
  医院现有临床、医技科室47个，职工1100余名，专业技术人员950余名。医院各学科专业齐全，心血管内科、神经内科、骨科、妇产科、耳鼻喉科、介入科、麻醉科等科室技术力量雄厚、特色专科突出，其中心内科、麻醉科是省级重点专科，神经内科是省级重点专科培育项目科室。医院配备有各种先进的诊疗设备，为医疗、科研、教学提供了充分的保障。
  为落实我院2026年度工作人员招聘计划，为医院发展引进和储备人才，现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体事项公告如下：
  一、招聘岗位及条件

序号	岗位名称	招聘人数	学历	年龄要求	专业	岗位要求
1	整形美容与皮肤科医师	1	硕士研究生及以上（特别优秀者可放宽）	45周岁及以下	临床医学	具备主治医师及以上专业技术职称，并持有陕西省美容主诊医师备案资质，具有10年以上整形外科工作经验，能熟练开展面部眼综合、鼻整形手术。
2	护理	8	全日制本科	25周岁及以下	护理学	具有护士执业资格证（应届毕业生可凭护士资格考试成绩合格证明报考），心理素质良好，具有较强的沟通能力和团队协作精神。
2	护理	2	硕士研究生	35周岁及以下	护理学	具有护士执业资格证（应届毕业生可凭护士资格考试成绩合格证明报考），心理素质良好，具有较强的沟通能力和团队协作精神。
3	行政1	1	硕士研究生及以上	35周岁及以下	档案学	熟练掌握档案数字化处理技能及档案实体整理、归档全流程；能熟练使用Python进行数据分析。
4	行政2	1	硕士研究生及以上	35周岁及以下	工商管理类	文字功底好，文案写作能力强，具有品牌策划、运营方面工作经验者优先。

  二、招聘基本条件
  （一）应聘基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍；
  2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
  3.具有良好的政治素质和道德品行，工作作风扎实，爱岗敬业，恪守医务职业道德，责任心强；
  4.具备岗位所需的学历、专业、执业资格及年龄等条件；
  5.身体健康，无传染性疾病，心理素质良好，能适应岗位工作要求；
  6. 具备招聘岗位所需的其他条件。
  （二）不符合报名应聘的主要情形
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；
  2.在各类招录招聘中有弄虚作假、违纪违规等不良记录的；
  3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的；
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
  5.法律法规规定不符合应聘条件的其他情形。
  三、招聘流程
  招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、综合遴选、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序实施。
  （一）报名时间
  自本公告发布之日起至2026年7月29日。
  （二）报名方式
  1.本次招聘统一采用网上报名，应聘人员仅可选择一个岗位投递，材料以ZIP压缩包格式发送至邮箱：1822315784@qq.com。
  2.附件上传材料：
  （1）个人简历（pdf格式）；
  （2）身份证扫描件或照片；
  （3）本硕期间的毕业证及学位证（应届毕业生可提供学信网学籍在线验证报告）；
  （4）资格证（或考试通过成绩单）；
  （5）已发表的文章首页及检索证明（如有）。
  （三）资格审查
  应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况，一经查实，取消应聘或聘用资格。
  对于资格初审通过人数较多的岗位，医院可结合应聘人员的学历背景、专业对口度、实习见习或工作经历、执业资格、科研能力以及岗位匹配度等因素进行综合评价筛选。
  （四）考试方式
  考试通过笔试、面试相结合方式进行。
  1.笔试
  （1）笔试内容：医疗岗位（含本科、硕士）为临床医学专业相关内容；护理岗位（含本科、硕士）统一为护理专业相关内容；行政岗位笔试内容为行政职业能力测验及公文写作。
  （2）笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。
  （3）按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。
  2.资格复审
  资格复审的具体时间、地点及所需材料另行通知。应聘人员未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
  3.面试
  面试成绩低于60分的，不得进入体检环节。
  （五）入职体检
  经过笔试及面试，根据总成绩按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
  （六）考察
  对体检合格人员统一组织考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、职业道德、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
  1.考察不合格者，取消录用资格；
  2.因考生放弃、考察不合格产生岗位空缺，可从该岗位面试成绩≥60分人员中按总成绩高低递补1次；递补人员须先完成体检，体检合格后方可进入考察环节。
  （七）结果公示
  体检、考察均合格人员确定为拟录用人员，在医院官方网站公示，公示期为5个工作日。
  （八）录取及报到
  公示无异议人员按通知办理入职手续；报到当日须提供毕业证、学位证、执业资格证、离职证明等岗位要求证件原件及复印件。
  四、纪律与监督
  医院纪检监察室对招聘工作全过程进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对在应聘过程中弄虚作假、违纪违规的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
  五、重要提示
  1.本次招聘全部岗位为聘用合同制，非事业编制；
  2.本招聘方案仅适用于2026年度本次招聘工作；
  3.招聘笔试、面试、体检等全部通知均通过短信及电子邮件统一推送，请应聘人员保持手机、预留邮箱通讯畅通；因个人联系方式变更、通讯故障错过通知的，相关责任由应聘者自行承担。
  六、联系方式
  联系部门：西北大学第一医院人力资源部
  联系人：姚老师
  咨询电话：029-82622736
  咨询时段：工作日8:00—12:00，14:00—17:30
  医院地址：陕西省西安市新城区咸宁东路512号

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